Settembre 4, 2016
Quali sono gli errori più comuni nella valutazione delle performance? Elenchiamo le n.4 più comuni “trappole mentali” in cui lo staff delle HR può incorrere: Errore di similarità: […]
Giugno 23, 2015
Se dovessi comprare una nuova auto e dovessi decidere tra più modelli disponibili sul mercato, preferiresti testare direttamente i punti di forza e di debolezza di […]