Agosto 23, 2015
Possiamo definire il “progetto formativo” di un’azienda o di un qualsiasi ente come un impegno responsabile che garantisce il raggiungimento di un obiettivo. Pare un concetto […]
Luglio 21, 2015
Una domanda importante. Ogni volta che incontro un’azienda nuova, pongo una domanda che considero fondamentale. Dopo la reciproca conoscenza tra noi e i referenti HR, arriva […]
Luglio 16, 2015
Azienda eccellente? Cultura eccellente. La cultura di un’azienda, con i suoi valori e la sua visione, sono spesso molto più chiari a chi è fuori dall’azienda […]
Luglio 13, 2015
Il mito dell’energia. L’intera nostra cultura si poggia sul mito dell’energia. Se riflettiamo un attimo possiamo notare che la parola “energia” è presente in ogni comunicazione. […]
Luglio 9, 2015
Negare la negatività in ufficio La negatività, o anche detto mood negativo, è un fattore che spesso si “incontra” quando si lavora nel settore della consulenza […]
Giugno 23, 2015
Il leader visionario in azienda. Il leader d’oggi deve essere in grado di creare mondi in cui le persone desiderano appartenere (Robert Dits). Questo vuol dire […]
Giugno 23, 2015
Se dovessi comprare una nuova auto e dovessi decidere tra più modelli disponibili sul mercato, preferiresti testare direttamente i punti di forza e di debolezza di […]
Giugno 6, 2015
Il Budget: dichiarazione delle proprie ambizioni Il Budget è spesso inteso come un esercizio di stile, sterile e inutile. Raramente è un problema di competenze tecniche, […]
Maggio 20, 2015
Perché cambiare ci fa paura? Perché “quando tutto cambia, cambia tutto”, come il titolo del libro di Neale D. Walsh. Ogni cambiamento impaurisce, e non parliamo […]