Cosa faremmo senza gli alibi? La cultura degli alibi è una definizione creata da Julio Velasco, detto anche Giulio Cesare, famoso allenatore argentino che nel 1990 […]
Quali sono i motivi per cui è necessario gestire l’emotività in azienda? Quali sono i benefici? La disponibilità delle aziende a sviluppare percorsi di gestione dell’emotività […]
Una trappola mentale forte. Crediamo di essere essere logici, che le nostre azioni siano frutto di scelte libere e consapevoli ma non è del tutto vero. Hai […]
“…e neppure un grazie!” Chi lavora in aziende fortemente competitive conosce bene questa espressione. Molto spesso è uno sfogo detto tra i corridoi con i colleghi o […]
Il discorso iniziale di un leader al comando. Maresciallo Montgomery, estratto dal discorso tenuto alle truppe al momento di prendere il comando dell’Ottava Armata, prima della […]