Chi sa remare?
Vi dedichiamo una frase molto significativa da condividere con i vostri collaboratori come nostro miglior augurio di buona Pasqua.
Chi sa remare trova sempre un posto in barca
Questa frase anonima si trova scritta sulla facciata di una libreria sul corso principale di San Benedetto del Tronto, cittadina di pescherecci della nostra riviera adriatica.
Come spesso […]
Perché l’approccio del coaching in azienda?
Se una decina danni fa le aziende ricercavano personale con l’80% di competenze tecniche, oggi c’è un netto cambio di tendenza ricercando sempre più persone con un bagaglio di competenze personali ben sviluppate, dette anche soft skill.
Per questo il coaching è un metodo sempre più richiesto dal mondo delle risorse umane. E’ […]
Cosa ha in comune Star Trek con un’azienda?
Chi non conosce i personaggi della famosa saga di Star Trek! A capo della nave spaziale Enterprise troviamo l’abile capitano Kirk con al seguito i suoi fedelissimi collaboratori:
Sig. Spock, il vulcaniano dalle orecchie a punta che elabora statistiche, probabilità e ascolta sempre la logica e l’etica.
il […]
Cosa accade dopo un corso di formazione?
Si ha l’effetto luna di miele.
Un vero o proprio rompicapo per tutte le Risorse Umane aziendali!
“Ho partecipato ad un corso di formazione bellissimo! mi è stato molto utile e da domani provo a mettere in pratica ciò che ho imparato ” questo è quello che pensa spesso un partecipante alla conclusione […]
Storytelling, il potere delle storie nella formazione.
Una storia cattura l’attenzione e coinvolge gli ascoltatori totalmente. Oggi si parla molto di storytelling, perché?
Il nostro cervello è attratto dalle storie perché ci permette di imparare qualcosa che non abbiamo ancora sperimentato. A. Lincon, nei suoi discorsi presidenziali, ricorreva spesso a storie ogni volta che doveva affrontare argomenti […]
