Da un ostacolo a un rilancio

By |dicembre 10th, 2017|

Da un ostacolo a un rilancio: ciclo del cambiamento
Oggi è il 12 dicembre e ognuno di noi , in questo periodo, fa i propri bilanci personali di questo anno oramai alla fine.

“Speriamo che sia migliore il 2018” qualcuno dirà, “speriamo che le cose si sistemino” oppure semplicemente qualcuno potrà dire tra se e se …”voglio cambiare […]

Lo stato d’essere

By |novembre 19th, 2016|

Lo stato d’essere
Lo stato d’essere nelle persone si rappresenta nel modo in cui ognuno di noi si vede nella propria vita. In che posizione sono “io” rispetto alla mia vita? al mio lavoro? alla mia famiglia ecc..

Per citare il testo di una canzone “c’è chi è portato al dramma e chi alla commedia” ( Il […]

La cultura degli alibi

By |agosto 31st, 2016|

Cosa faremmo senza gli alibi?
La cultura degli alibi è una definizione creata da Julio Velasco, detto anche Giulio Cesare, famoso allenatore argentino che nel 1990 portò la nazionale di pallavolo maschile italiana da fanalino di coda a campione del mondo, e questo si ripeté anche nel 1994.

Velasco ereditò una squadra di pallavolo che non vinceva […]

Cambiare le opinioni?

By |agosto 8th, 2016|

Siamo sempre padroni delle nostre opinioni?
E’ poco probabile riuscire a cambiare le opinioni già formate.

Tendiamo infatti a non prestare attenzione ( ascolto) alle informazioni che contraddicono le nostre opinioni, per non dover affrontare l’incoerenza con noi stessi.

La coerenza è un principio base della persuasione. Consideriamo affidabili le persone che dimostrano coerenza tra ciò che dicono e […]

Una trappola mentale forte

By |aprile 20th, 2016|

Una trappola mentale forte.

Crediamo di essere essere logici, che le nostre azioni siano frutto di scelte libere e consapevoli ma non è del tutto vero.

Hai mai sentito l’espressione “andare in fissa” per qualcosa? beh non è solo un gergo o un modo di dire bensì una trappola mentale fortissima. Andrè Kulka definisce le trappole mentali “modi […]

Io voglio, io devo …o io scelgo?

By |gennaio 27th, 2016|

Io voglio, io devo …o io scelgo?

Nel mio linguaggio avevo una dedizione per due verbi “Io devo” e “Io voglio”.

Nonostante la mia laurea in letteratura mi donasse un vocabolario pressoché infinito del lessico italiano, alla fine usavo sempre volere e dovere. Curioso!

Le mie giornate erano scandite da continue dichiarazioni di ciò che “dovevo fare” , ciò che “dovevo […]

Anni 80′ e 90′ la “Generazione Y” – Parte 1

By |ottobre 12th, 2015|

Anni 80′ e 90′ la “Generazione Y”

Dimmi in che anno sei nato e ti dirò che tipo di lavoratore sei, è proprio il caso di dirlo.

La decade generazionale degli anni 80′ e 90′ è certamente l’attuale nuova forza lavoro in Italia. Se ieri guardavamo i cartoni animati giapponesi, happy days, portavamo il chiodo , ascoltavamo la […]

Strategia e cultura nelle organizzazioni

By |ottobre 9th, 2015|

Strategia e cultura nelle organizzazioni.

” …le parole strategia e cultura possono essere usate in modo interscambiabile.  (…) entrambe possono svolgere la stessa funzione. Questa funzione è imporre coerenza, ordine, e significato. (…) la coerenza potrebbe essere un ostacolo.

Un’affermazione coerente su chi siamo rende più difficile diventare qualche altra cosa. Le culture forti sono culture resistenti.

Poiché […]

Come su un trapezio

By |agosto 22nd, 2015|

“Alle volte, io credo che la mia vita è fatta di una serie di trapezi e che io, a volte, mi mantengo in uno e mi dondolo in aria e , altre volte, sto in aria tra i due trapezi.

Passo la maggior parte del tempo appendendomi al trapezio del momento per aggrapparmi alla così cara […]

Per-formare senza gravità? esperienza spaziale

By |giugno 10th, 2015|

Per-formare senza gravità? esperienza spaziale.

La gravità è una forza che agisce nella stessa direzione top-down, è ciò che ci tiene con i piedi per terra ma anche una forza che ci “schiaccia” a volte sotto il nostro stesso peso.

Paolo Nespoli, famoso Astronauta italiano dell’Agenzia Spaziale Europea, racconta in un convegno com’è vivere e lavorare in […]