La buca

By |giugno 6th, 2017|

La buca nel marciapiede
Autobiografia di Portia Nelson
I
Cammino per la strada.

C’è una profonda buca nel marciapiede.

Ci cado.

Sono persa…Sono impotente.

Non è colpa mia.

Ci vorrà un’eternità per trovare come uscirne. 

II

Cammino per la stessa strada.

C’è una profonda buca nel marciapiede.

Fingo di non vederla.

Ci ricado.

Non riesco a credere di essere nello stesso posto.

Ma non è colpa mia.

Ci vuole ancora molto […]

Interdipendenza di successo

By |maggio 7th, 2017|

Interdipendenza di successo
Quanto tempo passi a risolvere i problemi e le incomprensioni? Quanto questi influenzano il tuo tempo e la qualità della tua vita? Quanto del tuo potenziale in questo modo rimane inutilizzato?

Parliamo di interdipendenza, oggi una vera e propria competenza del successo su cui molti business emergenti si fondano.

E’ anche vero che questa capacità […]

Chi sa remare?

By |aprile 12th, 2017|

Chi sa remare?
Vi dedichiamo una frase molto significativa da condividere con i vostri collaboratori come nostro miglior augurio di buona Pasqua.
Chi sa remare trova sempre un posto in barca
Questa frase anonima si trova scritta sulla facciata di una libreria sul corso principale di San Benedetto del Tronto, cittadina di pescherecci della nostra riviera adriatica.
Come spesso […]

Quali competenze ci salvano?

By |aprile 5th, 2017|

Quali competenze ci salvano?
Un gruppo di esploratori si trova nel deserto e, per loro malaugurata sorte, vengono catturati da un banda di nomadi predoni.

Spogliati di ogni loro avere rischiano la condanna a morte ma i nomadi decidono di dare loro una chance di vita, solo una però che dipenderà completamente da loro.

Tutti e quattro gli […]

ll D.A.T.A. base del Manager

By |marzo 14th, 2017|

I Manager parlano continuamente di business, di mercato, di prodotto, di servizio e di strategia. Termini comuni al mondo aziendale. In questo articolo invece parleremo di “Prodotto Persona” e del D.A.T.A. base che ogni Manager dovrebbe avere.

Siamo da sempre impegnati nello sviluppo di modelli formativi diretti alla persona e oggi cogliamo l’occasione per parlare del prodotto […]

Pratica-mente coaching

By |febbraio 9th, 2017|

Pratica-Mente coaching
Com’è possibile mettere in pratica ciò che so?
E’ il cruccio di ogni azienda, è la domanda che ogni HR si fa almeno una volta al giorno. Com’è possibile trasformare i collaboratori, i capi, i responsabili in persone che fanno ciò che sanno?

Dal 2008 le cose sono cambiate profondamente. Se dopo ogni crisi economica c’era un periodo […]

Raggiungere gli obiettivi? che fatica!

By |gennaio 17th, 2017|

Raggiungere gli obiettivi è una frase che entra di diritto nella top ten del lessico aziendale.
Ognuno ha obiettivi da raggiungere, alcuni ti arrivano dall’alto e altri li stabilisci tu, ma resta il fatto che raggiungerli non è sempre piacevole e ,per dirla in maniera onesta, spesso sono causa di forte stress e fatica.

Per quale motivo sentiamo […]

I paradigmi mentali e il business

By |dicembre 20th, 2016|

I paradigmi mentali sono il motivo per cui falliamo e spesso ci impediscono di vedere nuove opportunità.
Ma che cos’è un paradigma? è “un modello di riferimento, un termine di paragone”, deriva dal greco e significa “esempio”.

Tutti noi abbiamo paradigmi, cioè schemi mentali che ci aiutano a interpretare la realtà e che consideriamo veri e reali. […]

Lo stato d’essere

By |novembre 19th, 2016|

Lo stato d’essere
Lo stato d’essere nelle persone si rappresenta nel modo in cui ognuno di noi si vede nella propria vita. In che posizione sono “io” rispetto alla mia vita? al mio lavoro? alla mia famiglia ecc..

Per citare il testo di una canzone “c’è chi è portato al dramma e chi alla commedia” ( Il […]

Sviluppo delle capacità manageriali

By |novembre 7th, 2016|