Coaching aziendale

Sales Coaching. Particolarmente indicato per figure commerciali che vogliono potenziare le loro performance di vendita e di sales leadership.

Coaching per passaggio generazionale. Un percorso utile per il delicato passaggio generazionale sia di Direzione (da padre a figli) sia per figure manageriali in uscita dall’azienda. Come tramandare il know-how, come gestire il passaggio di consegne operative e come affrontare il cambiamento di leadership.

Mentor Coaching. Una metodologia nuova ed efficace di condivisione di esperienze con professionisti che hanno ricoperto ruoli manageriali.

Mentoring on-the-field. Affiancamento e osservazione diretta nel contesto di lavoro, restituzione del feedback e piani di cambio comportamentale per figure operative come Store Manager e Team Leader

Executive Coaching. Nell’ambito del business coaching, un percorso costruito su misura per le figure aziendali di livello più strategico: un imprenditore, i suoi successori, il top management

Sport Coaching. Direttamente dal mondo dello sport, un approccio innovativo di mental training per business people.

Metodo5 Business. Un percorso breve e pratico, durante il quale raggiungerai una visione più chiara della situazione presente, acquisirai maggiore consapevolezza per definire strategie, verificare opzioni e nuove possibilità.

Team coaching. l’unione della formazione d’aula unita alla metodologia del coaching di gruppo per gestire il cambiamento aziendale.

Competenze richieste ieri e oggi in azienda

Competenze richieste ieri e oggi in azienda

Sviluppo HR

  • Change Management e ridefinizione dei processi organizzativi.

  • Mappatura delle competenze, Assessment center, strumenti di misurazione delle performance

  • Trade Marketing e category management.

  • Sviluppo di reti commerciali, con definizione dei KPI per valutare la performance di ogni figura coinvolta nel processo.

  • Gestione di progetti di comunicazione digitale, animazione di learning communities, creazione di soluzioni blended in ambito formativo/consulenziale.

    Categorie di attività delle GRU e del tempo dedicato

    Categorie di attività delle GRU e del tempo dedicato