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Cosa faremmo senza gli alibi? La cultura degli alibi è una definizione creata da Julio Velasco, detto anche Giulio Cesare, famoso allenatore argentino che nel 1990 portò la nazionale di pallavolo maschile italiana da fanalino di coda a campione del mondo, e questo si ripeté anche...

Siamo sempre padroni delle nostre opinioni? E' poco probabile riuscire a cambiare le opinioni già formate. Tendiamo infatti a non prestare attenzione ( ascolto) alle informazioni che contraddicono le nostre opinioni, per non dover affrontare l'incoerenza con noi stessi. La coerenza è un principio base della persuasione. Consideriamo...

Storytelling, il potere delle storie nella formazione. Una storia cattura l'attenzione e coinvolge gli ascoltatori totalmente. Oggi si parla molto di storytelling, perché? Il nostro cervello è attratto dalle storie perché ci permette di imparare qualcosa che non abbiamo ancora sperimentato. A. Lincon, nei suoi discorsi presidenziali,...

La formazione attiva in azienda è un metodo molto efficace per aiutare i partecipanti a prendere consapevolezza dei loro comportamenti e dei loro schemi mentali auto-limitanti e aiutarli a trovare un modo concreto per cambiarli. Di cosa si tratta? Fino a qualche anno fa la formazione era intesa...

L'origine di ogni conflitto nasce da un fattore comune. Questo fattore è uguale in ogni epoca, ogni società, ogni religione, ogni organizzazione e ogni singolo individuo. Si ripete all'infinito perché è legato alla natura stessa dell'uomo,  l'origine di tutto è la nostra mente egoica e il suo istinto...

Il Brand Ambassador è una figura oggi abbastanza presente nelle aziende che operano nel settore Retail e GDO. Letteralmente significa "Ambasciatore del Brand" ossia un team di persone che hanno il principale compito di rappresentare l'azienda in modi polivalenti: dal codice comportamentale, ai valori del Brand,...